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南京市人力資源和社會(huì)保障局主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、政務(wù)公開、安全保密和機(jī)關(guān)事務(wù)管理等工作;負(fù)責(zé)信訪工作，協(xié)調(diào)處理信訪事件和突發(fā)事件。

主要職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會(huì)保障的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，會(huì)同有關(guān)部門擬定全市公務(wù)員管理的政策規(guī)定，擬定參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員和聘任制公務(wù)員的管理辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;擬定和實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度，審核以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

(三)負(fù)責(zé)全市人力資源開發(fā)的綜合管理，擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng);擬定全市人力資源中介機(jī)構(gòu)管理規(guī)則，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。

(四)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和促進(jìn)就業(yè)政策;擬定全市大中專院校畢業(yè)生就業(yè)政策，協(xié)助制訂地方大中專院校招生計(jì)劃;建立面向全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市技工院校的業(yè)務(wù)工作。

(五)負(fù)責(zé)建立和完善覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系;統(tǒng)籌擬定并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。

(六)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施綜合調(diào)控;編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，擬定全市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法，管理全市社會(huì)保險(xiǎn)基金，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施監(jiān)督;擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃和管理規(guī)則;會(huì)同有關(guān)部門擬定社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)備付金的籌措及管理辦法。

(七)擬定全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，擬定全市企業(yè)人員收入分配的調(diào)控政策;建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬定全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(八)擬定全市事業(yè)單位人員管理政策，指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;組織實(shí)施重點(diǎn)人才工程和項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)高層次創(chuàng)新人才、領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)和高技能人才培養(yǎng)工作;制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，深化職稱和職業(yè)資格制度改革工作，健全博士后管理制度。

(九)擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)政策和安置計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作;協(xié)助有關(guān)部門貫徹執(zhí)行中央和省、市關(guān)于部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策。

(十)擬定全市勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;擬定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)管工作;牽頭擬定農(nóng)民工工作相關(guān)政策，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十一)負(fù)責(zé)起草并實(shí)施全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁的地方性法規(guī)，受理處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

(十二)負(fù)責(zé)全市外國(guó)專家、高科技領(lǐng)軍人才和國(guó)外智力引進(jìn)管理和服務(wù)工作，擬訂相關(guān)工作規(guī)劃和政策;負(fù)責(zé)全市人力資源方面的國(guó)際交流與合作工作;擬定吸引國(guó)(境)外專家、留學(xué)人員來(lái)本市工作或定居的政策。

(十三)負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障信息發(fā)布和政策業(yè)務(wù)咨詢工作。

(十四)承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。

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