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隨州組織網(wǎng)簡介

(一)負(fù)責(zé)貫徹落實黨的組織路線，干部路線以及有關(guān)方針、政策，結(jié)合實際研究提出和制定實施意見和工作措施，并檢查、督促抓落實。

(二)負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)全市各級黨組織建設(shè)。建立健全黨的組織;指導(dǎo)開展黨建活動，發(fā)揮黨的組織的作用，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)黨員教育、管理和發(fā)展工作;總結(jié)研究和探索加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊伍管理的方法、新途徑。

(三)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)、組織建設(shè)，研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃，并具體組織實施。承辦省委和省組織部管理干部有關(guān)事項的報批手續(xù);負(fù)責(zé)市委管理和市委委托組織部管理的干部的考察和辦理任免、調(diào)動、工資、待遇、退(離)休審批手續(xù);負(fù)責(zé)全市干部的宏觀管理和備案管理干部的審查工作;負(fù)責(zé)省有關(guān)部門管理為主單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相當(dāng)職務(wù)的協(xié)管業(yè)務(wù)。

(四)負(fù)責(zé)規(guī)劃、管理和指導(dǎo)全市干部隊伍建設(shè)。研究制訂干部培養(yǎng)、選撥、教育、管理、監(jiān)督規(guī)劃和制度，組織和指導(dǎo)全市干部人事制度的改革。負(fù)責(zé)中青年干部、婦女干部和非黨干部的培養(yǎng)選撥工作。負(fù)責(zé)對全市選撥任用干部和工作的檢查監(jiān)督，和對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)綜合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)全市退(離)休干部工作的宏觀管理。

(五)主管全市干部教育培訓(xùn)和知識分子工作。負(fù)責(zé)制訂全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，落實省委組織部下達(dá)抽調(diào)我市干部培訓(xùn)的計劃;負(fù)責(zé)組織市委管理的干部和一定層次的中青年干部的培訓(xùn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查全市的干部教育工作。負(fù)責(zé)調(diào)查了解全市知識分子工作情況，檢查貫徹執(zhí)行知識分子政策的情況，參與撥尖人才的選撥和管理，配合省委組織部做好科技副區(qū)、市長的選派和管理工作。

(六)負(fù)責(zé)全市組織、干部工作的檢查督辦;負(fù)責(zé)全市干部和黨委統(tǒng)計;負(fù)責(zé)市委管理和市委委托組織部管理干部的檔案管理，對全市干部人事檔案工作進(jìn)行宏觀管理和檢查指導(dǎo);負(fù)責(zé)市管干部信息、相關(guān)干部和人才信息、黨組織及黨員信息的收集管理工作;受理黨員、干部和群眾對組織部門的信訪工作。

(七)承擔(dān)市委市直機(jī)關(guān)工委的工作職責(zé)。

(八)完成上級交辦的其他事項。

評估簡報

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