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陽明學院是寧波大學創新人才培養體系的有機組成部分，是學校實施新一輪人才培養模式改革的一個重要載體。學院以寧波籍的歷史名人王陽明的名字“陽明”命名，體現了浙東文化和寧波特色，也意寓著一年級新生的朝氣蓬勃。

陽明學院以學校“把成才的選擇權交給學生”的教育理念為指導，堅持讓學生學會學習、學會選擇、規劃人生的工作宗旨，通過開展學習指導、營造成長氛圍、形成選擇機制，為學生拓寬學科基礎、增進知識交叉、理性選擇專業、科學規劃人生提供平臺。

第一學年，學生在陽明學院學習相關科學大類的課程，第一學期末可以按有關規定申請轉學科大類，第二學期末，根據“志愿+考核”的原則，可在相關學科大類所屬的專業中自主選擇專業。第二學年及以后，學生在專業所在學院進入專業學習。

陽明學院現設有綜合辦公室、教學管理辦公室、學生工作辦公室和導師工作室等工作機構。

教學管理工作職能

陽明學院的教學工作在學校教務處的指導下，在各學科性學院的支持下，主要負責面向陽明學院學生的日常教學事務管理，專業分流及指導等教務工作;組織開展學科大類及其課程體系的研究工作，承擔學科導論課程和部分通識課程的管理與建設。教學管理工作履行以下具體職能：

(1)負責陽明學院學生的學籍管理，包括注冊、學籍異動(休學、退學、復學、學科大類變更)、專業分流、學生學籍交接;

(2)負責陽明學院學生的開課計劃;

(3)負責面向學生的學院日常教學事務管理及各學院的聯絡與協調;

(4)組織落實并管理建設納入陽明學院的各學科大類“學科導論”課程和部分通識教育課程;

(5)組織開展學科大類及其課程體系的研究;

(6)負責實施面向陽明學院學生的課程教學質量監控;

(7)組織開展學校各有關專業的專業展示周活動，進行專業入門教育。

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